5 Möglichkeiten, die Kontrolle über Mitarbeiterausgaben zu übernehmen
Arbeitnehmerkosten sind teuer. Lieferantenrechnungen - ineffizient. Die Mitarbeiter kosten Ihr Unternehmen Bargeld nur, indem sie ihre Arbeit erledigen. Sie reisen zu wichtigen Besprechungen, zahlen für Kunden Mittagessen, bleiben in Hotels, bestellen Waren und Dienstleistungen, die Ihrem Unternehmen helfen, seine Ziele zu erreichen. Die Wahrheit ist, ein Unternehmen kann nur Geld verdienen, wenn es ausgibt.
Hier sind 5 einfache Möglichkeiten, wie Sie die Kontrolle über Ihre Mitarbeiterausgaben übernehmen können.
Weiterlesen
Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie zu Concur Kontaktaufnahme mit Ihnen marketingbezogene E-Mails oder per Telefon. Sie können sich jederzeit abmelden. Concur Webseiten u Mitteilungen unterliegen ihrer Datenschutzerklärung.
Indem Sie diese Ressource anfordern, stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu. Alle Daten sind geschützt durch unsere Datenschutzerklärung. Bei weiteren Fragen bitte mailen Datenschutz@techpublishhub.com
Related Categories: Abwesenheitsmanagement, Änderungsmanagement, Arbeitsauslagerung, Benchmarking, Compliance -Gesetzgebung, Einstellungsstrategien, Entwicklungsmanager, Executive Management, Führung, Führungsstile, Führungswechsel, HR -Datenanalyse, HR-Management, Leistungsmanagement, Personalstrategie, Remote Workforce Management, Strategieformulierung, Strategische Analyse, Team Management, Unternehmensethik, Verbesserung der Kommunikation, Wettbewerbsstrategie


Weitere Ressourcen von Concur

Reise- und Ausgabenmanagement - Wie moderne F...
Die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Reise und Ausgaben (TANDE) verwalten, ändert sich. Emerging Technologies, eine zunehmend befähigte Belegs...

5 Großartige Gründe, Ihre Kosten in die Clo...
Wie kann das Finanzteam eine größere Effizienz steigern, die Zeit der Mitarbeiter frei machen und wertvolles Geld für das Unternehmen sparen? Di...

Ausgaben, Mehrwertsteuer und HMRC -KonformitÃ...
Wenn es um Ausgaben, Mehrwertsteuer, Compliance und HMRC-Richtlinien geht, ist nicht immer klar, welches Best-Practice oder sogar die Regeln wirkli...