KI in Humanressourcen: Die Zeit ist jetzt
Technologie war schon immer Teil der Erzielung von Geschäftsergebnissen und einer größeren Effizienz und Optimierung. Künstliche Intelligenz wird im Begriff sein, die Art und Weise zu verändern, wie Menschen zum Besseren mit Technologie interagieren.
Bevor wir erklären, wie wir uns einen Moment Zeit nehmen, um einige der relevanten Terminologie zu definieren. Während maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz verwandte Konzepte sind und häufig austauschbar verwendet werden, sind sie unterschiedlich.
Weiterlesen
Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie zu Oracle Kontaktaufnahme mit Ihnen marketingbezogene E-Mails oder per Telefon. Sie können sich jederzeit abmelden. Oracle Webseiten u Mitteilungen unterliegen ihrer Datenschutzerklärung.
Indem Sie diese Ressource anfordern, stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu. Alle Daten sind geschützt durch unsere Datenschutzerklärung. Bei weiteren Fragen bitte mailen Datenschutz@techpublishhub.com
Related Categories: Änderungsmanagement, Benchmarking, Einstellungsstrategien, Executive Management, Führungsstile, Führungswechsel, HR -Automatisierung, HR -Metriken, HR -Software, HR -Technologie, Hris, Leistungsmanagement, Lohnabrechnungsmanagement, Personalanalyse, Personalstrategie, Personalverwaltung, Strategieformulierung, Strategische Analyse, Team Management, Unternehmensressourcenplanung, Wettbewerbsstrategie


Weitere Ressourcen von Oracle

HR im Jahr 2017 Wat Verandert ER im Jahr 2017...
Leder Jaar Organiseert Oracle Een Bijenkomst traf Vooraanstaande Personen in Hr om Trends Te Onderzoken Die Het Vak Het Afgelopen Jaar Hebben Gevor...

Oracle Value Realisierung: Finanzen und HR ei...
Das Geschäft ändert sich schnell und erfolgreiche Organisationen müssen sich auf die kontinuierliche Veränderungen vorbereiten. Um zu gedeihen,...

Nucleus Research: Verbinden von Finanzen und ...
Die Kosten und Komplexität der Unternehmensressourcenplanung (ERP) und des Human Capital Management (HCM) stellen zwei der schwerwiegendsten Herau...