So transformieren Sie den Leistungsprozess von einer jährlichen Aufgabe in einen kontinuierlichen Werttreiber
Die jährliche Leistungsüberprüfung erfordert ein technologiebes Basis-Update. In dieser globalen Forschungsstudie erfahren Sie, wie Sie den Leistungsmanagementprozess von einer jährlichen Aufgabe zu einem kontinuierlichen Werttreiber umwandeln, der Mitarbeiter besser einnimmt und behält.
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