Pfizer Fallstudie: Erkennung bei Lightspeed starten

Als eines der weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen arbeitet Pfizer unerbittlich daran, medizinische Behandlungen zu entwickeln, die seit 1849 das Leben der Patienten verändern. Die 80.000 Kollegen von Pfizer umfassen den Globus und versorgen Medikamente und Impfstoffe an 165 Länder. Der Zweck der Organisation ist seit seiner Gründung standhaft geblieben: Durchbrüche, die das Leben der Patienten verändern.
Dazu basiert Pfizers Kultur auf vier Grundwerten: Mut, Exzellenz, Gerechtigkeit und Freude. Und ob es sich um einen Impfstoff entwickelt oder lebensrettende Medikamente produziert, bei Pfizers Kultur geht es darum, die Macht ihrer Menschen zu entfesseln, um Durchbrüche zu erzielen.
In dieser Fallstudie wird untersucht, wie sich die Führungskräfte von Pfizer mit Workhuman® zusammengetan haben, um ein globales Mitarbeiter für Mitarbeiter und Anerkennung zu implementieren, um sicherzustellen, dass ihre Kollegen ihre besten Arbeiten weiterhin ausführen können und möchten.