Personalanalyse

Ein Spielbuch für eine bessere Personalabteilung
Wir wissen, dass mittlere Unternehmen nur begrenzte Ressourcen haben. Aus diesem Grund haben wir einen...

Die neue Normalität, die die Pandemie im Geschäft entfesselt wird
Die Coronavirus -Pandemie hat jedes große Unternehmen gezwungen, Wissensarbeit von ihren Büros in die...

Abwesenheit verwalten
Abwesenheit am Arbeitsplatz kostet die britische Wirtschaft jedes Jahr verlorene Produktivität von 18...

Strategische Belegschaftsanalyse
Workforce Analytics ist ein Spielveränderer für HR, aber nur 7% der Unternehmen betrachten sich in...

Der Zustand der elektronischen Signatur
Die heutigen Organisationen können nicht länger warten, um die digitale Transformation vorzunehmen....

Acht digitale Best Practices für Beschaffungsfachleute
Branchenexperten gehen davon aus, dass erfolgreiche Unternehmen für alle Transaktionen bald zu 100%...

2021 HCM- und Gehaltsabrechnungskäufer Guide
Nicht alle HR- und Gehaltsabrechnungsplattformen sind gleich. Erfahren Sie in diesem Leitfaden den Unterschied...

E-Signaturen 2020: Anwendungsfälle und Möglichkeiten
Elektronische Signaturen sind Mainstream geworden. Untersuchungen für diesen Bericht ergab, dass die...

Voldoen Aan Digitale Verwachten in HR: Een Europa Onderzoek
In Ferse ist Europa de Hongner Van Conumenten Naar Diensten Diensten Onverzadigbaar. Hoe kunnen Hr-Afdelingen...

5 Skills Manager müssen in der nächsten Normalität führen
Da sich die Arbeitslandschaft schnell ändert, erfordern die bevorstehenden Herausforderungen einzigartige...

Wie die Personalabteilung KI auf die Probe stellen kann
Das digitale Zeitalter ist eine Zeit der enormen Chancen und des Risikos. Es ist oft eine schwierige...
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